２０２１年８月２６日、八戸シティ法律事務所の主催で、青森県内を中心とする企業様を対象として、「本当は怖い！～労働時間管理と残業代～」と題するＷＥＢセミナーを開催いたしました。
講師は、八戸シティ法律事務所の代表弁護士・木村哲也が務めました。

近年では、働き方改革の推進により、長時間労働の抑制を目指す企業が増加しています。
一方で、過労死ラインを超えるなどの違法な時間外・休日労働が行われている事業場も数多く存在します。
従業員の長時間労働には、未払い残業代請求、健康被害による損害賠償請求、刑事罰の適用など、様々な法的リスクがあります。

セミナーでは、講師の代表弁護士・木村哲也から、ご参加いただいた企業の方々に対し、残業代の計算方法、残業代の発生を抑制するための制度、労働時間の管理方法、労働時間を減らす取り組みなどについて、解説させていただきました。

【講演内容】
１　長時間労働のリスクとトラブルの実例
（１）ヤマト運輸・すき家（ゼンショー）・電通の事例
（２）残業代の未払がある場合のリスク
（３）長時間労働で健康被害が出た場合のリスク
２　残業代の計算方法
（１）残業代の計算式
（２）１か月単位の変形労働時間制
（３）１年単位の変形労働時間制
（４）残業代計算の基礎となる基本給と諸手当
３　労働時間の管理
（１）労働時間の意義と把握方法
（２）裁量労働時間制
（３）事業場外みなし労働時間制
（４）管理監督者
４　残業代支払のルール
（１）賃金支払の５原則
（２）時間数および残業手当の額の明示
（３）固定残業代
５　労働時間を減らす取り組み
（１）残業が行われる背景
（２）取り組みの具体例